十年栉风沐雨，十年风雨同舟。2024年第一季度，楼友会迎来十周岁生日，我们与老朋友回顾征程，也与新朋友共话前程。

第一季度，楼友会旗下园区基地再添“新丁”，智慧园区布局不断壮大；第一季度，楼友会携手旗下运营的产业园区、人才综合体、人才之家等，聚焦城市人才服务创新，抢抓人才招聘黄金季，持续助推人才就业，赋能人才成长。

从2014年到2024年，从双创孵化到人才服务，十年来，楼友会持续打造人才服务新生态，致力于为区域人才发展和创新创业提供综合解决方案。2024年3月21日，“拾己而上 创业同行”楼友会十周年庆典温情举办，来自各地的重磅嘉宾、合作伙伴、颐高集团及楼友会同事们以各种形式为楼友会送上庆生祝福。

第一季度，楼友会成功中标乌镇人才之家，与浙江财经大学人力资源产业学院产教融合战略合作，旗下运营的宁国市人力资源服务产业园、柯桥区现代人才服务产业园先后开园。作为城市人才服务运营商，楼友会将持续打造人才服务新生态，加速人才中心和创新高地建设，为各类人才提供更多优质服务。

第一季度正值新春佳节，从暖心腊八粥到元宵喜乐会，从新春八天乐到园区开门红，从人才茶话会到企业恳谈会，各类新春活动在楼友会各产业园区轮番上演。除此以外，第一季度楼友会及旗下运营的产业园区、人才综合体、人才之家等积极开展人才骑行、人才FUN肆玩、妇女节特别活动等多种形式的人才活动，累计服务各类人才300余人次，进一步提升人才、企业认同感和归属感的同时，持续升温人才服务，营造良好爱才留才氛围。

第一季度是人才招聘黄金季，各地相关部门推出了一系列多样化、个性化的揽才就业服务活动。楼友会积极行动，联合旗下运营的产业园区、人才综合体、人才之家各类线上线下招聘活动40余场，发布就业求职岗位10万余个，线上覆盖求职就业人群30余万人次；推荐、发布当地知名企事业单位招聘信息130余篇，涉及岗位8万余个，深入开展大学生大学生招引活动10余场，服务大学生人才2万余人次，以更多就业岗位信息，有效助推更有质量、更有效率、更有温度的就业。

第一季度，楼友会及旗下运营的产业园区、人才综合体、人才之家等持续开展企业沙龙活技能培训、HR高级研修班、高层次人才路演、人才UP计划等各类人才赋能活动等人才活动10余场，服务各类人才300余人，进一步优化当地人才环境，为人才成长赋能，为企业发展助力。