近日，全国各省纷纷进入“两会时间”，“人才”“就业”“现代化产业”等热词频出，其中尤以“人才”“就业”备受关注。

人才是高质量发展的第一资源。各省要打造现代化产业体系，离不开各类人才的支撑。2024年伊始，各地纷纷出台人才政策，“火力全开”招引人才。楼友会作为专业的城市人才服务运营商，联合旗下运营的各产业园区，积极推送宣传当地各类人才相关政策：从海宁人才新政3.0，到绍兴柯桥的“柯·创之城”，再到从湖州的一次性扩岗补助，以实际行动推广政策覆盖面和影响力，吸引更多海内外优秀青年人才“落地生根”，助推各地的经济、科技等迎来新的发展高峰。

*图片来源：桐乡发布

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把人才引进来，更要留下来，实现稳定就业。人社部最新数据显示，2023年全年城镇新增就业1244万人。时下正值2024年春风行动，按照规划，1月下旬至4月上旬，将集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。楼友会及旗下运营的各产业园区也纷纷行动，积极参与当地开展的春季线下招聘会、千里跨省招工等活动，并适时开展大学生就业创业推介会等活动，助力人才就业，助推人才与城市的“双向奔赴”。

稳就业，引人才。随着两会的召开，将会有越来越多的“热词”进入人们的视野，并对2024年生活的方方面面产生影响。楼友会也将充分发挥自身人才资源优势，联合旗下运营的各产业园区，围绕“人才服务”这一核心理念，不断优化、创新人才服务模式，不断提升人才归属感，全力助推人才就业，实现城市人才引留。