浙江长三角人才大厦前后对接了海内外高层次人才1000余名，创新创业人才项目100多个。通过政策答疑、融资对接、资源整合、平台搭建、载体孵化、长三角市场对接等多种方式，为人才提供全方位创业就业服务。

累计引进优质人才项目24个，涵盖人工智能、新材料、新能源、数字经济、生命健康等领域。

探索多渠道引才机制，不断深化“产学研”合作，加快长三角人才聚集脚步。目前，已与51家国内外引才机构达成战略合作协议。

为给更多的人才提供项目落地、资本对接、市场拓展等多样化精准服务，浙江长三角人才大厦先后推出“云Demo”、“Big Demo”长三角高层次人才路演品牌活动。结合“线上+线下”双联动的路演模式，突破地区限制，集聚各类人才项目发展要素，为创新企业赋能加速，引领更多优质项目落地长三角。

截止目前，Demo系列路演活动已累计举办8场，帮助36个人才项目对接知名投资人。最终达成意向的人才项目合计11个，签约的人才项目合计9个，落地的人才项目合计3个。

为吸引更多的海内外高层次人才来到长三角就业、发展，为长三角经济的高质量发展蓄势赋能，在中共嘉兴市委人才工作领导小组办公室、嘉兴市人力资源和社会保障局的指导下，我们开展了2021年首届长三角“直播带岗”全球高层次人才云聘会。

云聘会分为5期进行。每期挑选4-5家热门招聘单位，通过“岗位介绍+线上答疑+直播互动”三位一体式的实时模式，打通人才对接供需渠道。

截止目前，共53家单位参与线上报名，覆盖长三⻆地区15个城市，共发布227个职位，共计978个⽤⼈需求，以及23个项⽬需求。

“直播带岗”现已成功举办三期，吸引35万人次在线观看。简历投递候选⼈125位，其中有68位求职者已达成沟通意向。

接待来自全国各地政府以及海内外人才观摩团共计99批次，累计参观人数5000余人次。

通过每一次的热情讲解，让越来越多的人了解浙江长三角人才大厦，从空间布局、功能设置到服务宗旨、发展目标。正是因为大家的认可和宝贵的建议，才使得人才大厦有现在的进步！

全方面助力嘉兴市“揭榜挂帅”项目引才方案实行，累计张榜长三角区域近200个企业技术难题，发榜金额超2亿元，揭榜金额超1000万元。

协助开展了长三角人才一体化发展城市联盟第三次联席会议。推动城市联盟规模扩大，在原先20个城市的基础上，新吸纳了南京、无锡、扬州、滁州4个城市加入联盟。并决定率先复制推广长三角一体化示范区人才制度创新成果,研究确定了共建共享人才培训资源库、邀约全球青年人才开展“重走一大路、追梦长三角、建功新时代”活动等下阶段的工作重点。

嘉有人才、兴启未来！5月18日，是首个嘉兴人才的专属节日——嘉兴人才日。很荣幸，浙江长三角人才大厦的生日与之同为一天。嘉兴人才日，是对嘉兴对创新者、奋斗者、追梦者的崇高礼赞。正如浙江长三角人才大厦的创办宗旨一般，人才是国家发展的根本资源，竭力为人才服务，提升人才回国发展的幸福感和归属感是我们坚定不变的目标。诚心服务，诚意做事！

这一年，我们从嘉兴逐步走向全国，再到海外，被越来越多的行业和伙伴认识、认可。在这里，浙江长三角人才大厦衷心感谢一直以来支持和帮助大厦的前辈、领导和伙伴们，因为有你们的认可和高品质要求，才有人才大厦的不断突破和进步。

未来的日子，浙江长三角人才大厦将继续在你们的关怀下不断前行，续写长三角人才一体化发展新篇章！