第二季度回顾:“新新”向荣,楼友会邀你共谋高质量发展


每年的三四月份是企业发展、人才招聘的黄金期,故有“金三银四”之说。但今年的特殊情况,让“金三银四”来的稍晚了一些,第二季度顺势成为了2020年企业发展、人才招聘的黄金期。


楼友会一方面持续推进自身高质量发展,旗下运营的浙江长三角人才大厦顺利开园,中标世界互联网人才大厦,签约日照市驻杭州人才招引工作站;另一方面,不断推进服务产品模式创新,携旗下运营的各人力资源服务产业园、人才大厦(人才综合体)、双创孵化基地等,推出一系列企业、人才赋能培训,帮助企业、人才抢抓“黄金期”,共谋高质量发展!



推进高质量发展,打造人才高地


“高质量发展”是楼友会2020年的核心关键词,通过产品、运营、服务、资源等多个维度,打造全国具有竞争力的人才服务生态体系,为人才服务,为产业赋能。



5月17日,日照市驻杭州人才招引工作站正式落户楼友会。作为东港区首个驻外人才招引工作站,依托于颐高楼友会的资源优势,重点围绕日照产业发展方向,助力日照现有产业培育人才、留住人才、引进人才,做好当地产业升级人才招引和培育。



5月18日,楼友会运营的浙江长三角人才大厦正式启用,作为浙江、嘉兴服务长三角人才一体化发展标志性工程,大厦由中共浙江省委人才工作领导小组办公室和中共嘉兴市委共同规划命名,是浙江率先创建的三大人才服务综合体之一。大厦设有人才飞地园、人才摆渡站、人才服务社、人才会客厅、人才办事处五大功能区块,并已先后与1300多位海内外人才对接洽谈,引进了一批人才项目和合作机构。



6月,浙江绍兴人力资源服务产业园(一园多区)正式升格为省级人力资源服务产业园。作为产业园的重要组成部分,由楼友会运营的海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心(简称“绍兴海智汇”)刚刚度过了一周岁生日,海智汇众创空间也被评为绍兴市市级众创空间。这一年来,绍兴海智汇以引进千名高层次人才、服务万家企业、创造5亿产值为目标,共举办158场活动服务314084人次,累计开展综合人才服务8.9万余次,完成产值6亿元。


同样的6月,楼友会与浙江知识产权交易中心有限公司、杭州五洲普华专利代理事务所达成战略合作,大力推广知识产权申报、保护意识,着力提升知识产权服务,助力企业提高科研创新能力以及核心竞争力,推动行业可持续发展。



学习赋能,助力企业成长


楼友会联动旗下运营的各人力资源服务产业园、人才大厦(人才综合体)、双创孵化基地等,从企业需求出发,针对企业面临的知识产权、财税金融、法律法规等现实问题,邀请专家讲师,推出了HR大讲堂、HR魔学院、主题直播课等一系列专题培训,并开展“百企大走访”系列活动等,切实了解企业需求,服务企业发展。


浙江长三角人才大厦主办的长三角智汇讲堂,针对企业面临的融资困境、技术资产有序培育等问题,邀请行业专家进行在线授课,帮助企业深入了解行业环境,分析企业自身特点,尽可能避免踏上弯道,直播课程吸引了2500余人次在线观看,受到广泛关注。



鲁中人力资源产业园开展的“HR大讲堂”系列培训和“百企大走访”系列活动,深入了解企业需求,解决企业发展困境,进一步加强人力资源服务企业与用工企业之间的用工需求对接,解决企业经营过程中人力资源模块突出问题,积极推动各项扶持企业发展政策措施落地见效。



从4月到6月,楼友会台州众创空间针对知识产权、财税等企业迫切关注的问题,开展了知识产权系列公益直播课程和楼友会财税知识主题系列公益直播,邀请知识产权、财税领域的专家讲师进行在线讲解,共吸引了超15000余人次在线观看,受到广大企业的一致好评。


此外,平湖人力资源服务产业园举办的在线课堂、日照人力资源服务产业园举办的运营团队技能培训系列活动也在火热进行中……楼友会运营的多个园区积极行动,共同开展学习赋能,助力企业成长。



职业培训,服务“六保”“六稳”


楼友会联动旗下运营的各人力资源服务产业园、人才大厦(人才综合体)、双创孵化基地等,打造“线上+线下”人才赋能培训,服务“六稳”“六保”,助力劳动者长技能、好就业。


楼友会打造的线上人才学院、知识店铺等多个在线培训赋能平台,不断推出系列赋能课程,提升人才就业核心竞争力。


湖州人力资源服务产业园联合园区入驻职业培训机构湖学、倍思特重启线下培训,培训涉及茶艺、美容、叉车、电工、毛笔制作等技能项目,培训采取理论与实践相结合、老师与学员共互动的方式授课,贴心的服务、专业的教学,培训班受到学员的一致好评。



平湖人力资源服务产业园将面向平湖市内企业职工,合作开展职业技能提升免费培训,从员工的基本技能、职业素养、安全生产等方向进行培训,加强劳动者岗位技能提升和转岗转业培训,提升职工技能水平,开发职工智力潜能,激发职工创新欲望,增强市场竞争力。


全面提升劳动者素质和就业技能,服务“六稳”“六保”工作,截至目前,楼友会及旗下运营的各产业园已成功培训各类职业技能人才7000余人次,帮助人才拓展就业领域和渠道,解决就业困惑,了解就业形势,提升就业成功率。



毕业不失业,校园网络专场招聘进行时


政府工作报告指出“今年高校毕业生达874万人,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。”为帮助高校毕业生有效就业,楼友会联合旗下运营的各人力资源服务产业园、人才大厦(人才综合体)、双创孵化基地等,持续推出一系列校园网络专场招聘。


楼友会运营的海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心,在一季度的基础上,持续开展校园网络专场招聘系列活动,今年第二季度,共举办19期高校专场,共为356家企业提供招聘服务,推出3059个工作岗位,吸引近15.6万人次大学生参与。



平湖人力资源服务产业园举办的2020年平湖市名企网络直播招聘会,成功举办4期,共为20余家企业参与,推出工作岗位200余个,吸引近2万人次参与。


此外,湖州人力资源服务产业园还被认定为2020年吴兴区大学生就业创业实训基地,为进一步做好当前大学生就业创业工作,打下坚实的基础。


除了以上,海盐楼友会承办的浙江工商大学计算机与信息工程学院与海盐科技创业园产学研合作交流会、绍兴海智汇承办的大学生创业创新大赛预选赛暨第四届“中国创翼”创业创新大赛绍兴选拔赛等活动都取得了优异的成绩。


2020年的第二季度,楼友会及旗下运营的各人力资源服务产业园、人才大厦(人才综合体)、双创孵化基地等,在第一季度工作成果的基础上,坚持高质量发展,不断创新服务产品,更新服务模式。楼友会将持续引入更多海内外高层次人才、优质项目,服务新兴产业培育,推动区域人才发展“新新”向荣!

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