见信如晤！

全球疫情肆虐，望海外游子切记保重身体！

春风浩荡，百花盛开，国内正在大力倡导科技创新，加快推进区域产业结构转型升级，迫切需要海外人才为祖国发展破冰解题。楼友会作为国内专业的城市创新平台投资运营商，愿成为海外高层次人才回国创业、工作发展的合作平台。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。如今，中国正走在创新驱动的道路上，各地方都面临着新旧动能转换和产业升级的发展需求，对人才的渴望日益强烈。

为招引更多的本土人才、海归人才，各地方人才政策、创新机制不断改革，不断出台涵盖资助、户籍、住房、医疗、社保等多方面的人才政策，增加对海外高层次人才的向心力、吸引力的同时，帮助他们在报效祖国中实现自己的人生梦想。

楼友会致力于为区域人力资源发展和创新创业提供综合解决方案，目前在全国投入运营的创新平台遍及浙江、江苏、湖南、山东等25个省区市60余城市，并与多个海外引才机构、行业协会等共建海外合作平台，大力开展海外高层次人才的招引工作。

楼友会旗下运营的浙江长三角人才大厦，立足“世界六大城市群”之一的长三角城市群，身负长三角一体化国家战略加持，致力打造长三角人才服务枢纽；海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心被列为绍兴人才服务综合体样板工程，全面展示绍兴人才生态环境的同时，致力于引进海外高层次人才，服务万家企业，为人才提供综合服务；湖州人力资源服务产业园作为省级人力资源服务产业园，以人力资源产业集聚、人才建设为目标，创建人力资源服务产业优质转型的生态圈，吸引海外创新创业人才、技术、信息、资金向湖州加速集聚；平湖人力资源服务产业园致力打造平湖特色的人才服务产业体系，搭建多元化、多层次、专业化的现代人力资源服务平台，立足平湖，辐射浙北，接轨上海；还有日照人力资源服务产业园、鲁中人力资源产业园、南京（高淳）人力资源服务产业园……

深入解读区域引才政策，大力实施人才招引战略，助力地方广聚天下英才而发挥所长，楼友会遍及全国多个省市的人力资源产业园、人才综合体，充分利用所处区域的城市群优势，发挥连接海外优秀人才与地方的纽带作用，打造海外人才的创业之家、服务之家。

创新人才高度集聚、高精尖产业蓬勃发展、营商环境不断优化，国内开放创新的发展环境、含蓄包容的人才新政、大有可为的历史机遇，迫切需要广大海外人才积极投身其中，创新创造、筑梦圆梦。

两处春光同日尽，居人思客客思家。楼友会翘首跂踵，欢迎广大海外人才垂询接洽！

遥致

春安！

2020年4月17日

地方引才政策解读

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