喜讯 | 楼友会运营的平湖人力资源服务产业园荣获浙江省小微企业集聚发展优秀平台
发布时间：2021-06-02
近日，浙江省“小微企业三年成长计划”工作领导小组公布2018—2020年浙江省小微企业集聚发展优秀平台选树名单，平湖人力资源服务产业园作为嘉兴市唯一一家平台入选。
平湖人力资源服务产业园是平湖立足主体培育，强化载体建设，推动人力资源服务产业集聚发展和高层次人才招引服务的重要举措。园区由楼友会负责运营，旨在打造立足平湖、辐射浙北、接轨上海的人才服务产业体系。自2018年正式开园以来，共引进省级高端人才5人，嘉兴领军人才2人；入驻人力资源服务企业56家，其中，大中华区前100强企业7家，有力的推动了平湖人力资源服务业的蓬勃发展，助力了实体经济转型升级。根据人力资源服务行业趋势，平湖市人力社保局研究了人力资源服务全产业链，把产业链分为7个细分行业，17个业务门类，一一罗列了每个门类的目标客户，并绘制了招商地图，为精准招商打下基础。楼友会紧紧围绕平湖“全面接轨上海”这一战略，发挥多元化、多层次、多特色的人才、企业服务功能，以引进“总部型”和“外资型”人力资源服务企业作为重点，充分发挥政府和市场两种机制，集聚各类优质知名的人力资源服务企业，强化本土培育。引进了嘉驰国际、仁联集团等行业知名企业。楼友会从平湖人力资源行业现状出发，积极引进优质人力资源服务机构，构建人力资源企业集聚高地，打造人力资源服务生态圈。根据平湖市人力社保局配套出台的一系列园区优惠政策，楼友会从园区场地租金、装修补助、运营费用、税收奖补、特色业务等5个方面进行专业化服务，帮助企业及时享受各项针对性强、扶持力度大、覆盖面广的政策措施。截至目前，产业园入驻企业获评浙江省人力资源服务机构猎头100强企业1家；获评嘉兴市人力资源综合100强企业4家；获评嘉兴市人力资源管理咨询10强企业1家，为平湖人力资源服务业发展助力，促进了人力资源机构数量增长、质量提升、业态多样的良好态势。园区精心打造品牌活动，以《HR之家》、《HR吐槽大会》、《空间加油站》为载体，充分利用楼友会人才生态资源，邀请企业HR，听课、学习、分享，提高企业人事管理水平。在疫情常态化形式下，园区以网络直播带岗助推企业招工，开展线上平湖名企网络直播招聘会7场，合计参与人数7万多人次，6000多条互动，200余个求职者入职匹配。主动服务长城汽车等重点项目，推荐人力资源服务企业10余家，举办专场招聘会8场，通过5期“服务校企合作大篷车”对接院校学生350余人。此外，园区还十分注重政府和市场两种资源的整合。一方面，园区通过平湖市人力社保局迁移到产业园的相关公共人力资源服务窗口，进一步完善公共服务职能配套。另一方面，园区搭建线上平湖人力资源产业园、链接浙江大学等高校资源、利用楼友会孵化国际站点，导入各类适合平湖产业发展的人才和项目。形成了政府和市场两种机制，线上和线下两个平台，国内和国外两个市场人力资源服务的融合，打造了多元化、多层次、专业化的现代人力资源服务平台。下一步，楼友会将配合平湖市人力社保局对标省级人力资源服务产业园要求，在打造县域级特色人力资源服务产业园标杆的同时，突出园区特色化运营，结合本土企业特色和用人需求，针对性引进人才中介机构，以特色化运营冲刺省级人力资源服务产业园创建。
楼友会将继续依托平湖人力资源服务产业园，着力打造人才服务新生态，通过人才园区运营、人才项目孵化、人才引进招聘、人才教育培训、人才综合服务等各项专业化人才服务，构建平湖人才集聚高地，有效助推平湖经济转型升级。
