楼友会总裁助理索苏当选绍兴市人力资源服务协会副秘书长

发布时间：2021-05-18

5月18日，绍兴市人力资源服务协会成立大会暨第一届第一次会员大会在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心成功召开，来自全市76家会员单位代表参加会议。浙江省人力资源服务协会会长袁中伟到会指导，绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红、绍兴市委人才办专职副主任马彩君应邀出席。

为建立完善的人力资源服务体系，加强人力资源服务行业的交流与合作，促进人力资源服务行业健康发展，在社会各界的大力支持和关心关怀下，绍兴市人力资源服务协会应运而生。

成立大会

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绍兴市民政部门工作人员宣读关于同意成立协会的批复。协会筹备处向全体会员单位汇报协会筹备工作情况。大会现场宣读了协会章程、财务管理制度及大会选举办法，并获得全体审议通过。

本次大会选举产生了第一届协会领导班子。绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红当选为会长，绍兴市就业促进和人力资源服务中心党委委员、副主任吴永生当选为秘书长，杭州楼友会科技有限公司总裁助理、绍兴楼友会人力资源服务有限公司总经理索苏当选为副秘书长，绍兴名士乡人才发展有限公司等16家单位当选为副会长单位，绍兴智诚财务咨询有限公司等19家单位当选为理事单位。

会上，新当选的绍兴市人力资源发展协会第一届会长罗继红作表态发言，对协会今后的发展提出了明确的设想与规划。他表示，将规范协会管理机制，紧跟产业发展动态，加强交流合作，提升行业整体水平。同时，做好协会的桥梁纽带作用，反馈会员心声，不断为会员单位献计献策。

袁中伟代表浙江省人力资源服务协会对协会的成立表示热烈的祝贺，他指出，协会要围绕一个中心，推进两大融合，把握三个重点。在产业体系中起到枢纽作用，推进人力资本服务发展，提升人力资本服务的数量、质量和产量。他希望协会和会员单位注重人才培养和技能培训，把绍兴的人力资源服务工作和人才资本工作做得更好。

马彩君代表市委组织部对协会的成立及刚刚选举产生的协会领导班子表示祝贺，并提出了3点希望：一是要成为凝聚机构力量的“纽带”，建立起人力资源行业信息共享的渠道。二是要成为政府人才工作的“参谋”，为党委政府提供更多高质量建议举措。三是要成为促进产业发展的“先锋”，推动全市人力资源服务产业快速发展。