怎样才能成为新时代浙江工匠？

新时代浙江工匠是省委、省政府面向高技能人才设立的培养支持项目，从高到低分为浙江大工匠、浙江杰出工匠、浙江工匠、浙江青年工匠4个层次的项目。新时代浙江工匠从全省各行各业从事技术技能工作的一线在岗人员中遴选。新时代浙江工匠人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，原则上未超过法定退休年龄且在浙全职工作1年以上。

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技能提升进行时

平湖市人力资源和社会保障局平湖市财政局关于印发《平湖市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》的通知，平湖技师学院面向平湖市内企业职工开展职业技能提升免费培训。根据《平湖市新居民积分制管理计分标准》，考试合格可获得相应积分，初级工10分、中级工20分、高级工40分、技师60分，高级技师80分。

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湖州拟在全市开展人力资源从业人员培训预报名。报名对象为全市各类人力资源服务机构人员、企事业单位从事人力资源工作人员、其他希望从事或者学习人力资源人员。

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凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

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考证书  领补贴

近日，省人力社保厅等18部门印发了《关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》。对劳动者参加社会培训或自学取得职业技能等级证书（职业资格证书）的，给予个人培训补贴。对企业职工取得培训合格证书的，各地可按补贴目录清单中相应培训类别给予企业补贴。

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近日，绍兴市发布《绍兴市职业技能等级认定补贴实施办法（试行）》，根据该办法，考取职业技能等级证书，可以领取补贴。补贴标准按照最高不超过初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元的标准予以补贴。

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为加快推进人才强市战略，打造“青创之城”和面向全球的长三角人才集聚“强磁场”，根据“硕博倍增计划”、大学生“550”引才实施意见等人才政策，结合市本级实际，现就2021年市本级人才补贴首次申报有关事项公告如下。

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楼友会人才赋能在行动

世界互联网人才大厦试运营以来，企业运营逐渐上轨，园区人气越显活跃，为了帮助大厦内各入驻企业充分了解桐乡市人力资源服务参保、认定、赔付相关流程 ，进一步促进大厦企业健康有序发展，促进桐乡市经济高质量发展，特组织本次人力资源服务企业参保培训活动。

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为提升平湖企业人力资源从业者的业务水平，加强人力资源行业之间的互动交流，助推平湖企业培育HR骨干人才，为建设重要窗口最精彩板块的新崛起之城提供有力人才支撑，在平湖市人力资源和社会保障局指导下，2021年平湖企业人力资源业务系列培训第一期——民法典背景下人力资源法律风险解读在平湖人力资源服务产业园顺利开展。

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为巩固“省级创业型城市（县区）”创建成效，加快博山区创业就业服务工作提质增效，打造集聚博山特色、富有创新活力的创业生态，培育博山新兴创业创新品牌，聚力打造多彩活力的青年人才创业友好型城市，做好人才重点工作推进。4月9日，由鲁中人力资源产业园协办的系列活动”创业大讲堂xNO.1期“在八陡镇便民服务中心正式开讲！

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