传统是以“立冬”作为冬季的开始，“春生、夏长、秋收、冬藏”，冬季是享受丰收、休养生息的季节。

虽说立冬之际，万物收藏，但楼友会及旗下运营的产业园区活动依旧火热。

11月7日，由楼友会运营的海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心承办的HR高级研修班第三期-《全面薪酬管理与激励体系设计》课程在海智汇开课。

课程特邀清华长三院导师毕波用生动有趣的授课方式向大家剖析薪酬体系在实际应用中的重要性。

活动将着力培育一批HR精英，努力提高企业人力资源管理水平。

11月6日，由楼友会运营的黄河三角洲人才综合体协办的大王镇企业家“南北对话”第五期活动成功举办，大王镇党委副书记、镇长李洪刚主持活动并致辞。

活动特邀中国团队训练导师、全球500强华人讲师、浙江大学 EMBA、内蒙古大学EMBA 特约讲师吴柏江先生以“数据时代下的管理者思维”为主题，从“卓越领导的思考力”、“卓越领导的影响力”、“卓越领导的领导力”、“卓越领导的管理力”四个方面进行分析，向企业家讲述如何有效领导以及如何优化管理方法，提升管理能力。

当地100余位镇机关干部以及48家规模以上企业负责人参加活动。

11月6日，楼友会运营的日照人力资源服务产业园举办的三堂四会之青年创业就业指导会——商务礼仪课精彩开讲。

课程邀请的嘉宾是上海IPA国际注册高级礼仪培训师牛紫凝老师，为大家讲解商务活动中“接人待物”的标准。课程吸引了众多青年人才参加，大家纷纷表示此次商务礼仪课程收获满满。

“三堂四会”系列课程周周有活动，场场有精彩，青年创业就业指导会也将持续助力更多青年人才就业创业，在稳就业、引人才方面凝聚力量！

除了以上活动，楼友会公开课、智慧讲堂、HR高研班、百企大走访、校企服务大篷车等各类活动，也将在楼友会及其旗下运营的各产业园区持续开展。楼友会以地方特色产业发展为导向，不断深化专业化服务能力，持续开展云招聘、云路演、云课堂、云解读、云培训等多项暖心服务，构筑人才集聚高地，为当地产业升级做好人才“引育留用”。

天寒日短，引才情长！

大才，请进“楼”暖暖身子吧！