人才是经济发展的重要支撑，好的人才建设是一个城市、一个地区乃至一个国家经济发展的强大后援，人才一体化是长三角一体化的关键一环，无论是科技突破还是研发创新，都需要与之相匹配的人才资本，需要在区域内整体性优化配置人才资源，提升资源开发的效率与效能，服务区域整体科技创新的战略发展规划。

9月23日，浙江长三角人才大厦项目签约仪式在嘉兴隆重举行，中共嘉兴市委组织部副部长陈千颂、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）党工委委员、管委会副主任张志华等领导出席签约仪式，颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍、楼友会总裁助理钱宁泽等应邀参加，长三角区域人才项目和引才机构的签约代表列席此次签约仪式。

中共嘉兴市委组织部副部长陈千颂为本次项目签约致欢迎辞。

在中共嘉兴市委组织部副部长陈千颂、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）党工委委员、管委会副主任张志华以及颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍的共同见证下，楼友会总裁助理钱宁泽与嘉兴经济技术开发区（国际商务区） 组织干部局局长王勤芳分别代表楼友会和经开区签署浙江长三角人才大厦项目合约。

为加快建立统一长三角高层次人才及项目的口径奠定了坚实的基础，更好的健全长三角地区人才一体化合作机制，协同推进标准统一、信息互通、结果互认的长三角人才一体化标准体系，将为符合要求的人才及企业才可通过申请审核的方式加入长三角城市联盟，获得人才绿卡，与长三角同发展。

楼友会作为国内城市创新平台运营商之一，始终围绕“科技”、“人才”、“资本”等创新要素整合，积极参与到长三角人才一体化中，为区域创新创业和人才发展提供综合解决方案，打造区域创新创业和人才服务生态，同时更多地采用市场化的方式服务人才一体化发展。

布局长三角人才数字展示中心、长三角人才会客厅、人才驿站、公共服务平台、长三角人才发展研究院等功能板块，目标是将浙江长三角人才大厦着力打造成为集综合展示、项目孵化、活动承办、飞地合作、集成服务于一体的综合性平台，为长三角人才一体化的人才共享共发展提供强有力的支持。

会上还进行了长三角区域人才项目签约仪式。更好的实现人才共享需要，打破地域壁垒。创建长三角地区开放共享的人才新机制，构建基于“政府-社会-市场”三位一体的人才工作协调机制，形成政府制度引导、行业专业指导和市场竞争驱动多主体联动的区域人才合作协调机制。

在随后的长三角区域引才机构签约仪式环节，钱宁泽代表楼友会分别与美世咨询、太和顾问、上海国际、全球仟寻、金雅迪等公司代表进行签约。充分发挥引才机构在匹配的人才资本需求中的重要性，在区域内整体性优化配置人才资源，提升资源开发的效率与效能，实现服务区域整体科技创新的战略发展的规划。

浙江长三角人才大厦项目的启动，将实现长三角地区多城市组成联合站点，打破地域壁垒，建立“总部+核心+外部”的平台结构，实现人才引进一体化，人才培育一体化，资源引进一体化，真正实现长三角人才一体化的大目标，为推动长三角城市经济转型升级提供智力保障。