湖州电视台新闻综合频道专题报道湖州人力资源服务产业园

今年,我市提出了为加快实现5年引进30万名大学生和各类人才来湖就业创业目标,为此,我市各级人力社保部门、人力资源产业园、企业各显神通,开展各种招聘会、宣讲会,招聘和引进大学生和其他各类人才来湖就业创业。截止到今年11月底,已引进大学生和各类人才67300多人,其中,湖州人力资源服务产业园引进大学生和其他各类人才近两万人,起到招才引智的引领作用。


12月21日,湖州电视台新闻综合频道专题报道了湖州人力资源服务产业园,详情请看:


专题报道全文


针对我市急需大量人才这一问题,我市相继出台了《湖州市大学生就业创业十条新政》等多项湖州人才新政,鼓励人力资源产业园在招才引智中给予奖励,此举吸引了全国各地人力资源机构入驻湖州人力资源服务产业园,并把招才引智从全国拓展到全球,全力保障人才要素供给。


湖州市人才开发办招聘科科长李文华:

我们鼓励人力资源机构和相关企业为湖州招才引智贡献力量,我们人力资源产业园里面,有些部分企业已经在从事引进海外中高端人才,为湖州转型升级做出一些重要的人才支撑。


湖州人力资源服务产业园于2017年5月开园,开园18个月来,园内入驻人力资源机构从18家引进到43家,分别来自北京、上海、杭州、武汉等地,已为我市400多家企业引进各类人才22518人,其中大学生4410人,高端人才400多人,外籍人才200多人。


锐仕方达人力资源机构是一家跨国人力资源机构,成立于2008年,分别在美国旧金山、日本东京、英国伦敦、柬埔寨金边以及国内各大城市设立120多家分支机构,十年来已为国内企业招聘人才2.8万人,为国内百强人力资源机构。虽然只是在今年十月被引驻入园,已为我市2家企业引进高端人才6人,展现出招才引人的强大实力。


湖州锐仕方达人力资源管理有限公司总经理徐菡:

我们不仅可以为湖州的当地企业去引进一些我们可能全国性的人才,还能去帮他们引进一些全球性的外籍专家,我们这些全球性的外籍专家或者高层次这样一些人的进来,肯定是能够对湖州当地这样的一个产业结构,包括我们的产业转型提供到一个很大的促进作用。


南非引才工作站工作人员林娜:

就是提高我们人才的一个来源,然后是提供一个更优质的人才资源,立足南非,面向全世界引进优质人才,为湖州吴兴区提供一个更好的人才结构。


丽峰人力资源公司是在今年4月从杭州引进入园,这家人力资源机构主要从事教育人才引进。入园八个月来,已为我市引进人才100多人,其中外教60多人。


丽峰人力资源管理有限公司董事长殷一峰:

我们也是有信心,把外面高端人才引进湖城来创业就业。


1996年出生的王智凯是杭州人,从温州大学毕业后,在杭州从事人力资源招聘工作。今年12月,被我市人力资源产业园引进到一家人力资源机构工作。他说,是湖州优美的环境和良好的人才政策,让他选择来湖州就业创业。


王智凯:

其实来到湖州也是看到湖州对于人力资源这方面的一个投入,这样的一个地方、这样的平台,包括这样的团队,我觉得我在这边得到一个很大的成长以及发展的,帮助湖州招募到更多的人才到我们这来进行一些工作。


为发挥市场在人力资源配置中的重要作用,我市已建成1个人力资源服务产业园和3个人力资源服务网点,构建了多层次、多元化的人力资源服务格局。


湖州人力资源服务产业园运营总经理张磊:

我们将继续提升整个园区的企业层次,在结构上进行优化和调整,把低端企业逐渐往高端靠拢。我们从现有园区为整个湖州引进的人才,从低端技工人员逐渐向围绕着猎头、围绕着高层次人才角度继续提升,通过这样的措施,继续为湖州引进更多优质人才和好的项目来湖州落地,为整个湖州的经济发展贡献我们产业园的力量。


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